ساختار بیشتر شرکت‌ها به‌گونه‌ای است که همکاری بین دپارتمان‌‌ها را محدود می‌کند، همین محدودیت‌های سازمانی به سیلوهای سازمانی معروف هستند. -- آی هوش از انتشار نظراتی که در آنها رعایت ادب نشده باشد معذور است. در این مقاله ضمن تشریح معنا و مفهوم هوش سازمانی، فرایند هوش سازمانی را متشكل https://bookmarkmiracle.com/story19921206/getting-my-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-to-work