Recompensas derivadas de la pertenencia a la estructura y del trabajo que se realiza: el sentimiento de orgullo y la percepción de estabilidad sindical que experimenta un individuo por estar vinculado a una organización, así como el sentimiento de autorrealización que experimenta por efectuar su trabajo. En él se lee https://elliottlydfz.csublogs.com/38298702/5-hechos-fácil-sobre-batería-de-riesgo-psicosocial-colombia-descritos