La formación debe ser práctica y adaptada a las necesidades específicas de cada Asociación de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. Es recomendable comenzar con "victorias rápidas": acciones relativamente sencillas que pueden implementarse rápidamente y mostrar beneficios visibles. También son https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/