La evaluación de los riesgos psicosociales, como del resto de los aspectos laborales relacionados con la salud de los trabajadores, debe responder a un proceso continuo y sistemático. El punto crucial estriba en que la pérdida de salud debida a una situación psicosocial inadecuada no se debe a una relación https://harryp134kll6.blogpayz.com/profile