El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar Interiormente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En resumen, la evaluación de puestos de trabajo https://analisispuestodetrabajoss37169.sharebyblog.com/35334270/una-revisión-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo