En el ámbito laboral, es crucial que el bienestar organizacional comparta un enfoque holístico que reconozca la conexión que existe entre todo lo que impacta en la experiencia del empleado. Cómo promoverlo: para promover este tipo de bienestar es muy global establecer estrategias de incentivos ligados a objetivos de la https://emperorw356blo5.theobloggers.com/profile